工作内容：
1.协助规划与执行门市日常运营工作；
2.了解门市内所有流程操作以及行政工作；满足顾客要求，并能协助处理客诉；
3.执行门市QSC标准及原物料损耗控制；
4.协助店长进行门市人员招募、新人在职培训、人员排班管理、绩效考核、员工激励；
5.了解市场外部环境变化，以及提出合理建议。

任职资格：
1、大专及以上学历，要有毕业证书，没有毕业证勿扰；
2、具2年以上的工作经验，从事服务连锁行业者尤佳；
3、无明显疤痕或纹身，工作期间禁止吸烟；
4、具有较好的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力；
5、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,具有管理经验者尤佳；
6、适应轮岗和市内调动。

个人发展：
1、广阔的个人发展晋升空间，调饮师、高级调饮师、副店长、店长逐级考核晋升。

联系我时，请说是在汕潮揭人力资源网上看到的，谢谢！