工作内容
1、全面主持店面的管理工作，完成营销计划目标；
2、制定高效定量的日常工作计划；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理的有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训教育。
岗位要求
1、有从事过食品、茶叶及连锁服务行业的，销售工作经验2年（含）以上，并当担过1年以上店长管理经验；
2、对工作有责任心，善于沟通，目标感强，优秀的销售能力；
3、优秀的沟通能力,情商高,优秀的团队建设能力；

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