职位描述：  
1、根据公司年度人力规划，制订人才引进计划；
2、整合各种有利资源，开拓并维护招聘渠道，满足公司人力需求；
3、定期了解行业内人才市场现状，进行职位薪酬调查；
4、定期完成招聘数据分析报告。

职位要求：
1、具较强的渠道开发管理能力；
2、具良好的沟通协调能力；
3、思维敏捷，个性开朗大方；
4、熟悉国家劳动法规。

工作时间：08:00-12:00；13:00-17:00 周日休息

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