为高效做好联社工作、加强联社工作人员队伍建设，优化干部队伍整体结构。根据工作需求，放钓联社拟面向本街道内公开招聘联社工作人员1名。按照“四议两公开”的程序由放钓党支部委员会提议，委托汕头市鸿德人力资源有限公司负责招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争和择优招聘的原则。
二、岗位名称、招聘人数
联社工作人员：1名
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行和职业道德，有较强的组织纪律观念，服从组织安排；
（二）具有国家承认大专及以上文化程度（具有社区（联社）工作经验人员或目前在社区（联社）工作可适当放宽至高中学历）；
（三）年龄在35周岁以内（1988年1月1日及之后出生），具有社区（联社）工作经验人员或本社社员子女可适当放宽至40周岁（1983年12月31日后出生）的本街道居民；
（四）具有一定的文字写作能力和计算机操作能力；
（五）具有一定的沟通能力和管理岗位工作经验；
（六）达濠街道户籍及生活、工作在本街道人员（本社社员子女、党员、退役军人，有社区（联社）工作经验人员在同等条件下优先聘用）；
（七）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、有违法犯罪记录的或因涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的（包含违反其他法律法规不得应聘）；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
四、招聘程序
(一) 委托招聘服务
本次公开招聘委托第三方汕头市鸿德人力资源有限公司组织报名、考试、面试、体检、聘用等工作流程的服务。
(二) 报名时间
2023年7月24日—2023年7月28日
(三) 报考方式
1.本次招聘采取网上报名的方式进行。报名人员将按以下报名要求提供的报名表、报名材料扫描件 （文件命名为：姓名+报考单位+报名资料），发送至电子邮箱：hongderenli@163.com。
2.报名材料：
①填写《达濠街道放钓渔业经济联合社公开招聘工作人员报名表》（附件），提供报名表word文档和已粘贴照片及本人签名的报名表扫描件；
②本人身份证（需扫描正反面）、户口本扫描件（需扫描户主页和报名者页）;
③本人学历证书等岗位要求相关证书扫描件；
④本人近期正面免冠1寸彩色电子照片1张（采用JPG格式）；
⑤本人无犯罪记录证明及相关证明材料扫描件；
(四) 资格审查及确定笔试人员：报名结束后由汕头市鸿德人力资源有限公司按公告招聘条件审核确定参加笔试人员，审查未通过人员不再另行通知。
(五) 资格审查结束后2个工作日内由汕头市鸿德人力资源有限公司向资格审查合格人员发放电子版准考证，由报考人员自行打印。
五、招聘方法和招考方式
考试分为笔试和面试，考试成绩总分为100分，按笔试占50%、面试占50%的比例合成，报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。
（一）笔试
笔试采取闭卷考试，笔试科目为《行政能力测试》，不指定考试用书（成绩保留小数点后1位数，尾数四舍五入），笔试时间和地点另行通知。
（二）面试
1.面试采取结构化面试的形式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。面试时间和地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘计划数1：3的比例确定面试人员（如果末位有若干人笔试分数相同的，则均参加面试；不足比例数的，按实际参考人数确定）。
2.面试结束后3个工作日内，公布考试总成绩及入围体检人员名单。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定入围人员（如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者）。
五、体检和考察方式
（一）体检。体检具体时间、地点另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号），体检费用由应聘人员自理。
（二）考察。政审考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况以及报考资料进行复核。
六、决议和公示
对考试、体检、考察合格者，在放钓联社公告栏和第三方公众号同步进行为期5个工作日的公示。
七、聘用和待遇
公示期满。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由放钓联社按有关规定办理相关手续。对确定拟聘用人员实行试用期，试用期满一年后，需视其工作等综合表现进行考察测评，测评合格者才正式登记。考察合格者工资待遇等按上级有关文件规定执行。
八、有关事项
放钓联社成立由沈茂金同志任组长的招聘领导小组，成员由社“两委”干部组成，领导小组负责协助受委托方相关的招聘工作。未尽事宜，由放钓联社支委会负责解释。
咨询电话：0754-87381098
汕头市濠江区达濠街道放钓渔业联合社
2023年07月18日
点击下载附件：达濠街道放钓渔业经济联合社公开招聘工作人员报名表